疫情期间员工确诊是否可以开除员工因感染肺炎强制隔离的，单位不可以单方面辞退。法律主观：用工单位在疫情期间与员工解除劳动合同，看解除事由是否符合相关法律规定。法律分析：疫情期间肯定是不得辞退员工的；但如果因疫情而导致公司的经营产生了很大的困难，或者是因为员工在这期间作出违反了公司的事情，那么就可