德邦物流的司机招聘中有哪些陷阱
〖A〗、 购车租车套路。此套路主要针对一类客户和个人征信好的二类客户。招聘公司往往会承诺与知名网购平台以及大型连锁商超签订常年配送合同，保证365天固定货源，保底收入1-2万+等虚假信息，从而取得应聘者的信任，达到卖车的目的。
〖B〗、 对于想要加入德邦物流的司机来说，建议先通过多渠道了解公司的招聘流程和真实情况。可以查看公司官网、招聘平台上的真实评价，或者直接联系德邦物流的人力资源部门，询问具体的招聘流程和录用标准。通过这些方式，可以更好地判断招聘信息的真实性，避免上当受骗。
〖C〗、 一来是公司发展的需要，二来是工作压力大，辞职的多，就需要补员。我以前在德邦当营业员，他们司机还算舒服的，不过公司制度严格，超时发车，收违禁品都是要罚款的，所以好多人抱怨。
快递单录入员的工作是真的吗?
招聘快递单录入员且要求下载不明APP、交会费的行为极可能是骗局，千万不要相信。具体分析如下：诱导下载不明来源APP：骗子通过群发广告吸引人加入群聊，随后诱导下载名为“lsking”的APP。该APP在App Store未被信任，存在安全风险，可能包含恶意软件或用于窃取个人信息。
所谓的快递单录入员赚钱是真的吗？ 快递单录入员赚钱实际上是一个骗局。 想要获得此类兼职，参与者需要先交纳一定数额的“会费”，该费用在100至598元之间，并且由联系人保证，工作1至10天后会无条件返还。 为了使兼职者相信“会费”可以返还，联系人会向其展示其他会员返款的截图。
快递单录入是假的，属于常见的网络兼职骗局。以下为具体分析：骗局常见形式：骗子通常通过QQ群、交友群等渠道发布虚假兼职信息，以“快递单录入”“视频点赞”等低门槛任务吸引受害者。初期以“无需会费”降低警惕性，后续以“激活账号”“入职培训”等理由要求缴纳费用，最终卷款消失。
快递单录入员兼职不是真的。快递单号，的确需要录入电脑，不过，早已不需要人工录入，只要通过机器扫码，信息便录入了系统中。所谓的快递单录入员的工作根本是不存在的！交钱的都是骗子，有那么好做人家还要大费周章到处宣传啊。
网上快递录单录入员兼职大多不是真的，一天赚很多钱的说法更不可信。以下是具体原因：快递公司自有体系：快递公司的快递单录入工作通常由公司内部员工或专业的数据处理团队完成，以确保信息的准确性和安全性。
在求职过程中，我们常常会遇到各种各样的机会，其中有些确实是真实可靠的，但也有不少是虚假的。快递单录入员的工作虽然真实存在，但骗子们也时常借此机会进行诈骗。面对此类招聘信息，求职者需要保持清醒的头脑，仔细辨别真伪。切勿轻信那些过于诱人的条件或是来源不明的职位。提高警惕，保护好自己的利益。
哈尔滨为什么有的快递员有底薪有的没底薪,有底薪的什么套路啊?好复杂...
没有底薪的那种，一般就全靠提成了，这种没有底薪的工作人员，一般提成比例相对较高，多劳多得。为了追求公平，企业减少成本，一般更希望员工选择没有底薪的，哪怕提成点相对高一些，这样可以激发员工的工作热情，为了拿到工资，拼命的工作，相对来说，公司会有更大的效益，也更方便管理，从而淘汰掉那些混日子，混底薪的人。
期限限制很多无责任底薪只是针对试用期或入职初期的一个短暂福利。常见套路是：入职前三个月给你无责任底薪3500元，但转正后薪资就变成了“底薪+提成”的模式，如果没有任何业绩，底薪可能大幅降低甚至没有。
底薪+加班费模式：工厂普工工资通常由底薪和加班费组成，高工资依赖大量加班。若处于淡季或订单不足，加班时长减少，实际到手工资可能仅4000-5000元。例如，珠三角部分工厂在淡季时，员工即使努力工作，也可能因加班少而无法达到6000元。
采用底薪加提成的薪酬模式，意味着在固定成本的基础上增加了提成支出，这无疑会对利润产生直接影响。 当底薪占比较大的比重时，可能会降低员工的工作积极性，进而影响其创新和创造力。 虽然提高提成比例在短期内优于增加底薪，但这可能会导致成本费用率上升，进而降低利润率。
这种公司一般会用高薪吸引人，实际工资构成是底薪+提成。底薪确实不低，但会设置各种考核指标，比如每月必须完成多少放款量才能拿全底薪。完不成的话，底薪直接打折。而且提成部分要看客户质量，坏账率高了还要倒扣。最关键的是，现在监管越来越严，很多助贷公司的业务都在收缩。
北京高薪快递分解真的假的
北京高薪快递分拣的宣传多半不真实，存在诸多骗局，但正规快递分拣员岗位确实存在。正规招聘情况京东、顺丰等大型正规企业常年招聘快递分拣员，这类岗位对学历要求不高，初中毕业即可。其月薪一般在4000到8000元之间，不过工作包含夜班，且属于体力劳动，装卸分拣过程中会遇到大件物品，需要出力。
在北京，分拣类岗位的薪资主要集中在6000至11000元/月。其中，主流薪资在6000至10000元，占比高达87%至98%。即使是一些可能涉及大件装卸或加班较多的高薪岗位，其薪资也可能仅达到11000元/月左右。高薪岗位的真实性 虽然某些招聘信息中可能会提到较高的薪资范围，但实际情况可能并非如此。
然后都去踩点了，基本上这种以物流公司为借口，以高薪低学历吸引人的物流公司都在夏家胡同，方庄，木樨园等地，尤其是夏家胡同旅游大厦，我们去的那几家都是骗子公司，如果您要还不相信，请往下看，我们以交钱名义，又去了一次那家公司~真是收获匪浅。
招聘物流前台和快递站点之前交800块押金是骗子吗?
〖A〗、 很明显你已经被套路了。这是一个连环的骗局。以后出去找工作，正规的公司不会要前期费用的。更不会以各种名目收取你费用。你可以把所有缴费的单据全部保留下来。先去公安局报案。这个案件公安局如果不受理。你就去当地的人力资源和社会保障局投诉。这个钱他们是必须返回的。最好找你的一两个朋友。这样人多力量大。
〖B〗、 圆速通是骗子中介，是中介的升级版，明面上不收你中介费，通过体检费398，所谓的工本费50。最后押金800。体检398的过程跟别人80几块的体检费过程一样，意味着圆速通要赚300多。本来就被骗过，亲身经历。押金只是起到保障的作用。
〖C〗、 如果您在应聘过程中被告知需要缴纳800元押金，那么这显然是不正规的行为，可能是遇到了黑中介或其他欺诈行为。在这种情况下，建议您立即报警，以保护自己的权益。如果在面试成功并被录用后，公司要求支付800元作为货物丢失保证金，这可能是一种预防措施，以防止员工在工作中因不负责任的行为导致公司财产损失。
〖D〗、 圆速通是骗子中介，是中介的升级版，明面上不收你中介费，通过体检费398 所谓的工本费50 最后押金800 。体检398的过程跟别人80几块的体检费过程一样，意味着圆速通要赚300多。本来就被骗过，亲身经历。希望看到的人不要再上当。
物流跟车员好做吗?真的有像他们说的工资那么高吗?
〖A〗、 短途出差：保底6000，出差时间：出差当天返回每礼拜休日休假一天，每天平均工作8到10小时， 远运补贴每天补助150； 远运补贴另算，全勤500，话补200/月；综合工资7500到8500。
〖B〗、 总的来说，跟车送货员的薪资水平虽然不是最高的，但仍然具有一定的竞争力。对于希望从事这一行业的人来说，了解自己的工作内容和期望薪资是很重要的。
〖C〗、 物流长途跟单员工资一般在3500左右（底薪）才是正常的。根据当今物流的动作方式，许多的大型物流企业早就没有了物流长途跟单员这一职位可就业，任何车辆的长途运输，已经不需要用人跟车来确保货物的安全。
〖D〗、 这是由于跟车员的工作性质所决定的，跟车员不光是保安，还要是修理工，还要是送货员，还是防损员，因为比较辛苦，做的事情也很多，并且还有一定的危险性，所以工资自然就很高，跟车员具体职责。关键是在路上的过程，比较辛苦的，要风餐露宿的，还要检查是否在运输途中有缺货或者控制货损。
〖E〗、 物流跟车员主要负责协助货物装载、卸载及运输过程中的货物管理，并确保客户满意度，其工资通常在30005000元之间，存在虚假高薪招聘信息需注意甄别。物流跟车员的主要工作包括： 货物装载与卸载：协助将货物安全、有序地装载到运输车辆上，并在目的地卸载货物。
〖F〗、 火车物流跟车员确实是一个真实存在的工作岗位。 该职位的工资水平受到多种因素的影响，包括地区、公司以及个人经验等。 通常情况下，火车物流跟车员的时薪范围在8到12元之间。 具备丰富经验和专业技能的跟车员，可能会有更高的薪资待遇。
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本文概览：德邦物流的司机招聘中有哪些陷阱 〖A〗、 购车租车套路。此套路主要针对一类客户和个人征信好的二类客户。招聘公司往往会承诺与知名网购平台以及大型连锁商超签订常年配送合同，保证365天固定货源，保底收入1-2万+等虚假信息，从而取得应聘者的信任，达到卖车的目的。〖B〗、 对...
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